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Título

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Cofundador

Descripción

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Estamos buscando un Cofundador apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestra empresa al siguiente nivel. Como Cofundador, serás responsable de trabajar estrechamente con el equipo fundador para desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa. Deberás tener una mentalidad emprendedora, con la capacidad de identificar oportunidades de mercado y crear soluciones innovadoras. Además, serás un líder clave en la construcción de una cultura organizacional sólida y en la gestión de relaciones con inversores, socios y clientes. Buscamos a alguien con experiencia en la creación y escalado de startups, que pueda aportar una perspectiva fresca y creativa a nuestro negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y estás dispuesto a asumir riesgos calculados para lograr el éxito, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la visión y estrategia de la empresa.
  • Liderar la expansión y crecimiento del negocio.
  • Gestionar relaciones con inversores y socios clave.
  • Supervisar las operaciones diarias y la toma de decisiones estratégicas.
  • Fomentar una cultura organizacional positiva y productiva.
  • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevos productos o servicios.
  • Colaborar con el equipo para establecer objetivos y metas claras.
  • Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.

Requisitos

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  • Experiencia previa en la creación y gestión de startups.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
  • Conocimiento profundo del mercado y la industria relevante.
  • Habilidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
  • Experiencia en la gestión de relaciones con inversores y socios.
  • Capacidad para inspirar y motivar a un equipo diverso.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la creación de startups?
  • ¿Cómo manejas el riesgo y la incertidumbre en un entorno empresarial?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una estrategia exitosa que hayas implementado?
  • ¿Cómo abordas la construcción de una cultura organizacional sólida?
  • ¿Qué te motiva a unirte a nuestra empresa como Cofundador?